赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的(de)为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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